民生銀行煙臺(tái)分行始終將從業(yè)人員管理視為防范非法金融活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持從內(nèi)部筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，秉持“嚴(yán)管、細(xì)查、實(shí)防”的工作思路，擰緊防非“內(nèi)部閥門”，切實(shí)守護(hù)金融安全與客戶利益。

為提升員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，民生銀行煙臺(tái)分行定期組織全員開展防非專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼非法金融活動(dòng)的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)，不僅涵蓋識(shí)別要點(diǎn)、行為規(guī)范和責(zé)任追究等基礎(chǔ)內(nèi)容，還通過(guò)典型案例剖析，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到非法金融活動(dòng)的危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)操守與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)，民生銀行煙臺(tái)分行建立健全涉非線索舉報(bào)機(jī)制，暢通內(nèi)部舉報(bào)渠道，明確舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)與保密制度，鼓勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)身邊的涉非風(fēng)險(xiǎn)線索，營(yíng)造出“人人都是防非監(jiān)督員”的良好氛圍。

在日常管理中，民生銀行煙臺(tái)分行持續(xù)加大員工異常行為排查力度，重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人賬戶頻繁大額交易、與可疑客戶資金往來(lái)、參與民間借貸等異常情況。通過(guò)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、談心談話等多種方式，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，防患于未然。

此外，民生銀行煙臺(tái)分行進(jìn)一步規(guī)范空白憑證、印章及客戶信息管理，嚴(yán)格執(zhí)行憑證領(lǐng)用、使用、銷毀的全流程監(jiān)控制度，強(qiáng)化印章保管與使用審批，嚴(yán)禁員工違規(guī)泄露、出售或使用客戶信息，對(duì)任何違規(guī)行為“零容忍”。通過(guò)一系列扎實(shí)有力的舉措，民生銀行煙臺(tái)分行從內(nèi)部管理層面切實(shí)切斷非法金融活動(dòng)的傳播鏈條，為維護(hù)區(qū)域金融秩序穩(wěn)定筑牢了堅(jiān)實(shí)防線。